中国五矿

3月28日，全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革推进会议在山东省广饶县召开。会上通报了全国30家“全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革示范单位”名单，湖南有色株冶集团榜上有名，系中国五矿旗下唯一一家。

公司自2018年实施产能绿色转移和产业转型升级以来，针对产业工人队伍结构不优、素质与企业高质量发展不适应等现状，在中国五矿党组、湖南有色党委的坚强领导和中国五矿工会、湖南有色工会的大力支持下，以“聚焦班组，创新赋能，大力推进新时代产业工人队伍建设”为主题，团结带领广大产业工人围绕转型升级、项目达产达效等工作攻坚克难，奋力锻造“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代产业工人队伍。

按照试点先行、示范引领的总体思路，公司党委成立了产业工人队伍建设推进委员会，制定了《产业工人队伍建设改革试点工作方案》，构建了党委统一领导、党政共同负责、工会牵头实施、各方协同推进的产业工人队伍建设改革工作新格局。

党建引领搭建班组“争创五优”新平台

公司党委坚持问题导向，创新开展“党建引领、精细管理、争创五优”工作。各基层党组织聚焦班组强基固本，一体推进打造“思想作风优、团结协作优、安全环保优、业务技能优、工作业绩优”的“五优班组”，全面增强了企业细胞造血功能，实现了党建引领与生产经营的全面、深度融合。

创新赋能打通产业工人成长新通道

在推进产业工人队伍建设进程中，公司结合有色行业特点，坚持以产业工人队伍技能提升为目标，多措并举，求精求新，激发了技能人才创造潜能，实现了产业工人队伍整体素质的全面提升，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

截至目前，公司劳动生产率相比2019年提升26.14%，位居行业前列。公司转移转型项目获湖南省“2020年度综合绩效优秀产业项目”，2022年公司荣获“中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”称号。

下一步，株冶将坚持以习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述为指导，认真贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革各项要求，不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，不断巩固和创新产业工人队伍建设成果，为中国五矿建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献株冶力量！

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