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集团公司工会联合党组组织部开展新时代高技能人才队伍建设宣讲活动

文章来源:集团工会发布日期:2023-05-29

为深入学习习近平总书记关于技能人才队伍建设的重要论述和指示批示精神,全面贯彻落实集团公司年度工作会议要求,团结动员广大职工以“五大核心要义”为行动指南、价值导向和企业精神,积极投身“五大行动计划”,推动“五型五矿”建设,加快推进集团公司产业工人队伍建设改革,根据集团公司工会年度重点工作任务安排,5月26日下午,集团公司工会会同党组组织部在集团工会系统开展新时代高技能人才队伍建设宣讲会。集团公司工会副主席鲁宁主持会议,集团公司党组组织部部长赵智做宣讲报告,集团公司工会主席张晔做总结讲话。
赵智在宣讲中深入解读了中央重要政策精神,系统总结了集团公司技能人才队伍建设的主要成效,并介绍面向未来的主要挑战和作为。赵智指出,大力加强新时代高技能人才队伍建设是巩固和发展工人阶级先进性的必然要求,是增强国家核心竞争力和科技创新能力、推动发展的重要支撑,是缓解就业结构性矛盾的重要途经,是促进共同富裕的现实需要。党的十八大以来,习近平总书记就产业工人队伍建设和技能人才工作提出一系列重要指示,党中央、国务院和相关部委为充分激发技能人才队伍活力提供了强大政策支持,从对技能人才的培养、使用、评价、激励四个维度体现出鼓励技能人才发展的鲜明导向,是集团公司开展相关工作的基本遵循。近年来,集团公司坚持问题导向,全面分析了技能人才队伍现状。不断加强顶层设计,畅通了技能员工成才之路。通过开展职业技能评价、搭建多层次技能竞赛体系、开展高技能人才评选表彰等一系列工作夯实了集团公司高技能人才队伍建设。
赵智强调,当前集团公司技能人才队伍仍存在技能人才素质能力与新技术发展要求不适应、人才队伍结构不合理、引才稳才留才面临困境、师带徒传统培养方式有待优化、高技能人才作用发挥不充分等问题。下一步集团公司要大力实施“五矿工匠铸造计划”,持续深化技能人才发展体制机制改革,各级企业工会和组织部门要大胆创新工作思路,一题一策制定解决方案。最后,赵智对技能人才提出殷切期望,并号召广大技能人才把精益求精、创先争优、攻坚克难、敢打敢拼的优秀传统发扬广大,在新时代创造新作为。
张晔在总结讲话中对下一步工作开展提出五点要求,一是各级工会组织要继续提高政治站位,凝聚共识,不断激发广大职工的主人翁意识,把广大职工的职业发展权纳入职工维权的重点工作;二是要深入学习本次宣讲内容,尤其时涉及高技能人才队伍建设的政策文件,在各级党委的领导下配合组织部门进一步深化产业工人队伍建设改革。三是要有强烈的紧迫感,以集团党组印发的《贯彻落实〈关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见〉行动方案》为抓手,以扎实的工作作风不断推动集团公司产业工人队伍建设走深走实,取得成效。四是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断深化细化集团党组的要求,进一步动员广大职工紧紧围绕“五大核心要义”投入企业高质量发展建设;五是要大力开展宣传工作,把优秀的工匠、班组当成企业鲜活的名片,开创集团公司产业工人队伍建设的新局面。
宣讲报告在与会干部职工中引起了强烈反响,大家普遍认为,近年来集团公司高技能人才队伍卓有成效,集团党组对高技能人才的培养、使用、评价、激励贯穿了技能人才的成长之路,充分体现了党和国家对广大产业工人的重视和爱护。通过本次宣讲活动,进一步坚定了对集团公司高质量发展的信心,纷纷表示将继续立足本职岗位为打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团努力奋斗。
集团公司工会系统领导干部、劳模先进代表、业务骨干约一千五百人通过现场或视频方式参加会议。