近日，由中国企业文化研究会、中国职工文化体育协会共同主办的“点燃班组创新引擎，激发队伍澎湃动能”——第三届企业班组管理与班组文化建设论坛隆重开幕。上海宝冶冶金工程公司高炉EPC项目智能建造班组、国际工程公司特色主题乐园建造技术班组从全国2000多个成果案例中脱颖而出，获评企业班组管理与文化建设典型经验奖。

匠心引领，打造“五型”班组——冶金工程公司高炉EPC项目智能建造班组

团队以工匠精神和红色精神为引领，打造“学习型、技术型、安全型、创新型、服务型”五型班组，聚焦国家“双碳”战略，顺应钢铁行业向“高端化、智能化、绿色化、高效化”的升级转型趋势，致力于国内外冶金电气智慧建造施工技术的研究与应用，先后参与了宝钢、湛钢、武钢、太钢、马钢以及“一带一路”马来西亚高炉等 40 余座大型高炉的环保改造，不断刷新“最短”施工纪录，大型高炉技改建造综合技术三电快速安装施工方法等多项技术达到国际先进水平，并获得冶金行业团体标准2项，行业工法5项，国家专利授权30余项。先后荣获中国五矿百强班组、上海市企事业单位优秀班组、上海市工人先锋号、中国五矿职工创新十大成果奖、上海职工优秀创新成果奖和长三角等优秀创新成果等多项荣誉。

“技”拔头筹，淬炼国际主题乐园精品——国际工程公司特色主题乐园建造技术班组

团队践行“智慧创新、智慧管理、智慧服务”的理念，通过管理、技术双创效，形成了特色主题工程领域的核心竞争力。特别是在国内唯一上海市迪士尼主题乐园项目，面对设计造型新颖、富含高科技创意产生的一系列“卡脖子”技术难题，班组自主研发了建筑外露钢结构（AESS）涂装、施工技术等20余项国内外首创核心技术，实现技术创效；在全球首个以“变形金刚”为IP打造的北京环球影城项目，面对工期紧、建造难度大、“声光电”系统复杂挑战，班组运用P6和BIM技术对大型项目分解管理，推进施工科学管理上升到全新高度，实现管理创效。班组把理念传承、人才培养、服务城市更新作为班组文化的三项重要实践，通过共享成果服务社会展现新时代的央企担当，先后荣获上海市工匠创新工作室和中国五矿百强班组等荣誉。

班组是企业生产的前沿阵地，为推动党的二十大精神在班组落地生根，不断提升产业工人队伍素养，宝冶集团工会积极推进班组建设提升，提质增效。两级工会通过班组评先评优、标杆班组学习交流，班组长技能大赛实施培训、练兵，总结班组管理与建设经验，不断激活班组“细胞”，保持班组创新活力，为助推企业高质量发展夯实根基。

2016年至今，宝冶连续四届共10个班组获评中国五矿“百强班组”，4个班组荣获全国、上海市安康杯竞赛优胜班组。特别是在2024年全总举办的首届全国 “红旗杯”班组长大赛中，宝冶工会积极组织共580余人参赛，其中建筑赛道4人进入复赛并获优秀奖。