12月9日，集团公司董事长、党组书记何文波一行前往武汉调研。期间，与中冶三家子企业负责人就科技创新工作进行座谈，要求以人为本激发科技创新活力；拜访东风汽车和武钢集团，就进一步加强双方合作交换了意见。

9日上午，中冶武汉地区三家子企业科技创新工作座谈会在中冶南方召开。何文波出席会议并作重要讲话，中国中冶副总裁、中冶集团党委常委曲阳主持会议。

会上，中冶南方董事长项明武、中国一冶董事长宋占江、中冶武勘董事长朱小友围绕企业转型与科技创新等内容作了汇报发言。在汇报过程中，何文波董事长就海绵城市建设、综合设计理念、安全生产工作、党的建设等相关问题，与参会人员开展了热烈的交流。

在听取中冶武汉地区三家子企业的工作汇报后，何文波首先肯定了三家企业领导班子多年来带领企业认清形势、积极转型发展所取得的成绩，并要求三家企业从业务结构向管理模式、人才配置等更深层次转型上迈进。他强调，要重视加强党建工作，要认识到加强党的领导才能保证改革路线不偏离；党组织建设一定要跟上中央的要求和企业的发展，特别是设计类企业要深入研究新时期、新条件下党建工作的做法，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，带好党员队伍；党建工作最终要落实在把方向、管大局、保落实，促进企业改革，提升经营质量上。在日常经营中，安全生产是各项工作的重中之重，必须放在首位。各单位要继续紧绷安全生产这根弦，认真吸取江西丰城事故的教训，严格落实现有制度措施，不断查找短板弥补不足，保证安全生产这一企业发展的底线。

何文波对三家企业的科技创新工作提出要求，他指出，一是要坚定不移地推进科技创新战略的实施，这既是十八大以来党中央对中国经济发展的要求，也是企业科学发展的必然选择；二是要以科技创新引领产业的转型升级。中国五矿和中冶集团的业务发展覆盖了多个产业，且在多个产业中担当着国家队和引领者。作为中央企业，我们更要承担科技创新的社会责任，以此驱动中国相关产业的转型升级。新中国五矿在整合后科技创新的基础扎实，产业链技术创新的优势明显，下属各重要子企业要瞄准更高的要求和发展目标，充分发挥自身优势，推动集团公司的科技创新工作。何文波指出，尽管集团公司在科技创新方面还面临着原创性不足、缺乏更有效的激励机制等困难，但我们始终相信科技创新引领改革的驱动力量，希望集团上下和各子企业，在加强党的领导的前提下，继续以人为本激发科技创新活力，在培养本企业高技术人才的同时，吸引全行业、全世界的高技术人才为我所用，强化尊重创新、激励创新的企业文化和价值观，一起为集团公司的改革发展做出更大贡献。

9日下午，何文波拜访了东风汽车和武钢集团，受到东风汽车董事长竺延风和副总裁邱现东、武钢集团董事长刘翔和总经理郭斌的热烈欢迎。在东风汽车，何文波参观了东风汽车展厅，了解了东风汽车经营和改革发展情况，双方就发挥集团公司在汽车用钢供应和海外平台销售功能等方面深入交换了意见，为双方后续合作确立了课题。在武钢集团，何文波回顾了中国五矿与武钢集团合作的历史渊源，了解了宝武集团成立后武钢集团新的定位和经营情况，特别就中冶集团长期承担武钢集团建设任务以及后续继续稳固合作等事项充分交换了意见。

集团公司党组办公室主任、董事会办公室主任张晔、科技管理部部长刘宁武，五矿发展总经理刘青春，中冶集团总工程师韩国瑞、科技部部长金德伟及中冶武汉地区三家子企业相关领导陪同参加上述活动。