自学习教育开展以来，中国盐湖党委坚决贯彻中国五矿党组部署，紧扣“学、查、改”核心环节，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入生产经营与改革发展大局。

学深悟透强根基

中国盐湖党委将理论学习作为首要任务，通过多维发力，推动学习走深走实。通过构建“第一议题+专题读书班+中心组学习”体系，党委理论学习中心组开展专题学习3次、研讨3场，组织30余人参加中国五矿专题读书班，系统学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要论述等，深刻领会作风建设的重要地位、目标路径与实践要求。在专题读书班中，领导班子带头领学，以“深入贯彻中央八项规定精神，学深悟透作风建设要义，推动盐湖事业行稳致远”开展专题研讨，以上率下拧紧思想“总开关”。各级党组织书记发挥“关键少数”作用，带头开展书记讲授党课65场次，激发全体党员学习热情，营造浓厚学习氛围。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，累计开展学习517次，覆盖党员1500余人次，推动党的创新理论在基层一线落地生根。此外，通过“线上赋能+现场践学”的方式，中国盐湖党委借助“学习强国”“国资e学”“五矿e学”等平台，为1000余名党员干部打造便捷学习阵地；组织中国盐湖千余名党员干部、团员青年及关键岗位人员赴格尔木廉政警示教育基地，以案为鉴锤炼政治本色。

上下联动抓落实

中国盐湖党委构建系统化推进机制，印发13份工作指引，规范启动部署、学习研讨、查摆问题等8个重点环节，有效推进“6掌握4有数”工作。在问题查摆上，通过征求意见、召开干部职工座谈会、谈心谈话、自我查摆等多渠道征集意见。截至5月中旬，中国盐湖层面共查摆问题7项、8个具体表现，所属企业共查摆12项问题、13个具体表现，主要聚焦会风不实、公务接待等领域。针对查摆问题，公司各级党组织坚持分类施策，立行立改，盐湖股份党委成立专项监督检查组，重点围绕基层党支部党建工作、调查研究、食堂管理、公车使用、精文减会等11个方面开展监督检查；青海汇信坚持把学习教育与降本增效相结合，强化成本管控，树立“减亏即盈利”的全员共识；五矿盐湖大力推进数字化办公，将公文流转、组织协作等模块全面融入中国五矿4A账号体系。

成果转化提质效

中国盐湖党委坚持学用结合，以“五大任务清单”“三融合”“四焕新”为抓手，推动学习教育成果转换为发展实效。通过“十大重点专项”工作，落实落地“融合焕新”7大方面38项重点任务、81条举措。在中国五矿体系内近20家兄弟单位和科研院所协同赋能下，构建“产区一体化”机制，并由两级党委书记挂帅，与属地政府、科研机构等建立合作机制，为盐湖产业高质量发展夯实根基。同时，坚持做实开门教育，扎实开展密切联系群众工作，先后召开5场干部职工座谈会，182人次参与、历时22小时，系统梳理出12大类113条职工群众关心的事项，自上而下激发干部职工弘扬“实干、干实”的作风，积极投身盐湖产业建设各个方面，有效提升了员工的积极性和归属感。

下一步，中国盐湖党委将聚焦“四个强化”，系统推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实将学习教育成果转化为企业高质量发展的强大动能。