深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，五矿发展党委紧扣集团党组学习教育部署要求，指导所属直管党委通过“高位推动、深学细悟、以案促改、共建联动”四维举措，切实推动学习教育走深走实。

高位推动聚共识，构建责任落实“同心圆”

学习教育启动以来，五矿发展党委第一时间传达习近平总书记重要讲话精神，锚定公司党建工作重点，系统部署学习教育任务，指导所属直管党委成立专班、制定实施方案和重点工作安排表，形成“党委统筹抓总、直管党组织具体落实、党员全员参与”的工作格局，推动所属6家直管党委（总支）、11个直管支部及87个基层党组织按时完成会议精神传达及工作方案学习宣贯工作，以思想“破冰”引领行动“突围”，为学习教育筑牢思想根基。

深学细悟强根基，筑牢思想建设“主阵地”

五矿发展党委以上率下作用，紧抓“关键少数”，组织所属直管党组织与集团党组开展读书班联学，通过“案例剖析—短板查摆—经验总结”闭环式研讨，将中央八项规定精神融入业务场景。同时，创新开展“互动式、实效性、针对性”专题学习，公司党委及各直管企业领导班子各下沉一级，参加所属党支部、基层联系点的“三会一课”、学习讨论，与基层党员一起原原本本学文件、结合实际谈体会、真真切切提建议，推动理论学习从“单向灌输”向“双向互动”转变，营造良好学习氛围，让铁规禁令成为行动自觉。

以案促改树新风，打造廉政建设“新高地”

五矿发展党委认真组织各级党员领导干部学习中国五矿《深入查摆问题工作指引》，严格对照两张问题清单，深挖细查问题；通过中心组学习、三会一课学习违反中央八项规定精神典型案例专刊，以反面案例敲响警钟，传递“作风建设永远在路上”的强烈信号。在全系统组织开展“传承红色基因 弘扬优良家风”等主题党日活动80多次，指导各级党组织就近利用红色资源开展沉浸式主题党日活动，将学习教育与家风建设、廉政教育相融合，通过现场教学、情景模拟等方式，让党员在体验中感悟优良传统，实现从“被动接受”到“主动践行”的作风养成。

共建联动促提升，激活发展“红色引擎”

结合五矿发展“党建经营融合创效年”工作要求，五矿发展党委将学习教育与公司“提质 赋能”主题活动相结合，以强化“三个作用”为出发点，以“党建+”项目为依托，搭建党建联建平台，着力推动形成组织共建、作风共促、发展共赢的生动局面。五矿物流与中国盐湖通过联学共建沟通双方需求，整合绿色物流、招标代理、保险经纪等专业服务，为中国盐湖提供全方位供应链解决方案；五矿曹妃甸与中冶赛迪、中国二十二冶等联学共建，成立项目临时党支部，以“红色引擎”驱动“绿色建造”，推进矿石交易中心（一期）扩建工程建设，切实把学习教育成果体现在推动公司业务发展、重点项目上。

下一步，五矿发展党委将坚持“学查改”一体推进，通过动态评估学习成效、选树先进典型、开展问题查摆，推动学习教育常态化长效化，持续增强党组织政治功能和组织力，以作风建设新成效为公司高质量发展注入强劲红色动能。