学习教育开展以来，五矿创投党委以高度的政治自觉一体推进学、查、改，确保学习教育有质量，问题查摆有力度，整改整治出成效，不断筑牢作风建设坚固堤坝，切实将作风建设成效转化为推动公司战略转型和高质量发展的内生动力。

政治引领聚合力  层层联动抓落实

五矿创投党委认真落实中国五矿党组工作部署，深入学习领会习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要论述，构建“党委统筹、专班推进、基层落实”联动机制，对学习教育进行系统部署。同时，对照中国五矿学习教育重点任务，制定公司层面《学习教育重点工作安排表》，围绕学习研讨、教育培训、查摆问题、警示教育、集中整治、开门教育进行细化安排，并督导各基层支部制定重点工作安排，确保学习教育挂图作战、序时推进。为确保学习教育走深走实，公司累计召开4期学习教育专班工作推进会，发布6期工作通知，聚焦学习研讨、问题查摆、集中整治等重点领域开展精准督导，通过目标导向和过程管理的有机统一，确保规定动作不缺项、自选动作有特色。

理论武装强根基  警示教育筑防线

五矿创投坚持理论武装与警示教育紧密结合，推动中央八项规定精神入脑入心、化风成俗。打造理论武装“主阵地”，依托读书班抓好系统性学习，组织全体党员干部分类分级开展专题读书班，紧扣核心内容，逐章逐节精读深研，扎实筑牢思想根基。构筑学习教育“大讲堂”，党委领导班子成员和基层党支部书记坚持以上率下，结合工作实践，面向党员讲授专题党课，推动形成“以学促讲强化理论武装、以讲促学推动质效提升”良性循环。激活示范引领“动力源”，充分发挥中心组学习的头雁效应，围绕学习教育累计开展4次党委理论学习中心组（扩大）学习交流，组织新入职员工、关键岗位员工、青年员工、群众代表列席学习，形成浓厚学习氛围，各基层党支部通过“三会一课”、主题党日组织广大党员干部原原本本学、认认真真悟，持续夯实基层学习“最后一公里”。打好警示教育“预防针”，组织党员干部赴北京市廉政教育基地“明镜昭廉”明代反贪尚廉历史文化园和中国五矿深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题警示教育展进行学习，通过以史为鉴、以案为鉴让党员干部清醒认识违规违纪后果，实现警钟长鸣；通过学习教育警示教育会，通报违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，用一个个发人深省的案例让党员干部切实做到知敬畏、守底线。

求真务实抓查摆  靶向整治促发展

五矿创投坚持“开门搞教育”，通过召开征求意见座谈会、发布公告栏通知等方式，搭建全员参与的立体式意见征集网络，让员工监督成为推动作风建设走深走实的“显微镜”和“探照灯”，努力将群众智慧转化为改进工作、强化作风的强大动能。在征集意见基础上，五矿创投坚持刀刃向内，以全层级问题查摆推动自我革命向纵深发展，组织党员干部对照问题清单，查摆问题具体表现，深挖问题根源，实现问题查摆“见筋见骨”。公司党委书记履行集中整治第一责任人责任，班子成员抓好分管领域责任落实，在问题查摆基础上建立多层级集中整治台账，并通过构建集中整治销号机制，稳步推进集中整治销号任务高质高效落地。围绕服务中国五矿科技创新，制定科创基金二期发起设立方案，梳理形成有技术优势、符合集团主责主业、有前景的待孵化培育科技产业项目库；强化考核指挥棒作用，推进战略性考核任务落地；强化会议分级管理，切实提高会议效率；建立党委书记接待日机制，党委班子成员积极与基层干部员工谈心谈话，充分了解和关心员工思想情况和工作动态；认真开展业务招待费专项检查，修订制度办法，进一步收紧对各部门（单位）业务招待费的授权管理。

五矿创投将以此次学习教育为契机，持续加固中央八项规定精神堤坝，时刻牢记“矿业报国、矿业强国”初心使命，加快建设国内一流、央企领先的产业创新投资机构，为服务中国五矿主责主业贡献新的更大力量。