近日，国务院国资委公布了2025年央企工匠培育对象名单，中国二十二冶安华杰凭借出色的政治素养、精湛的业务能力、持续的创新成果、深厚的行业积累以及甘于奉献的“传帮带”精神，成功入选首批央企工匠培养对象。

安华杰现任中国二十二冶数字科技事业部总经理助理、“安华杰创新工作室”负责人，曾荣获“全国技术能手”“河北省劳动模范”等多项荣誉。

“唯有持续深耕，方能实现从土木工程师到数字化专家的转型。”安华杰的职业路径诠释了专注与突破的力量。2007至2014年，他扎根项目一线，积累了扎实的实战经验；2014年，他敏锐把握BIM技术趋势，主导构建企业级BIM技术体系；2021年，积极响应“数字中国”号召，全力投身企业数字化转型，实现从专业深耕到战略引领的三次跨越。

针对传统工地“远程监管难”的痛点，他带领团队创新研发集成摄像头、音频、定位功能为一体的智能安全帽，实现全球项目的“穿透式”管理。他主持的《基于AI视觉模型的智能建造管控平台》被认定为浙江省科学技术成果。在BIM领域深耕十余年，推动公司BIM应用项目从年均十余个爆发式增长至超200个，累计为公司各类项目创效超亿元。

“数字化转型不是选择题，而是必答题。”安华杰参与制定公司“1246”数字化转型蓝图，构建“企业数字大脑”、数据治理体系、智能建造管理平台和BIM数字孪生平台，推动4项数据标准落地。《创新驱动、数智赋能二十二冶新质生产力》获评全国优秀案例，助力公司斩获全国五一劳动奖状，并跻身“双百行动”标杆企业。

“千年大计，每一步都要走得扎实。”2017年雄安新区设立伊始，安华杰主动请缨，成为首批建设者。为打造行业标杆，他带领团队研究全球近千个工厂案例，融合钢铁、公共建筑等多行业技术，构建覆盖项目全生命周期的整体解决方案。

“我们要建的不只是搅拌站，更是行业新标杆。”安华杰团队首创储粮式全封闭钢制筒仓系统，以钢厂皮带通廊上料替代装载机，利用地热能取代锅炉，较传统工艺节约用地50%，节能降耗30%。他们打造的国内预拌行业首个“黑灯工厂”标杆，将每班人员从70–80人压缩至5–8人，单日产量却刷新全国纪录，真正实现“厂房无人化、控制少人化”，做到“当年开工、当年建成、当年投产、当年盈利”，树立了“中国第一、国际一流”的预拌企业样板。

“雄安1号站”项目荣获国内预拌行业首张001号绿色产品认证，成为雄安新区首家省级“绿色工厂”及首家通过“全国绿色示范工厂”评定的混凝土企业，同时取得“BIM智慧运维体系”和“混凝土公司创新管理体系”两项全球认证。随着项目亮相央视《大国建造》纪录片，获人民日报、新华社等40余家主流媒体集中报道。安华杰深知，他们书写的不仅是企业荣耀，更是“国家大事”的生动实践。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”这是安华杰坚守的育人理念。作为Autodesk全球认证讲师和高校客座教授，他累计为企业培养人才超3000人次，为高校授课覆盖500余人。

在他的带动下，一支高素质、善攻坚的“专精特新”团队已然成型，公司BIM团队从最初3人壮大至200余人。“安华杰创新工作室”荣获全国“示范性创新工作室”荣誉称号，并为公司培养出十余名国家级、省市级技术能手和企业工匠。近三年团队累计获得7项软件著作权、7项省部级成果，成为公司数字化转型的核心引擎。

尤为值得一提的是，安华杰团队完成两项自主可控替代成果，入选2025年国务院国资委百大典型案例。现阶段他和团队已经完成智能建造平台、公司综合信息系统国产数据库替代的自主可控产品研发工作，成功实现自主可控替代。“关键技术必须掌握在自己手中”，这是他作为数字工匠的坚定信念。

当数字浪潮奔涌而来，传统建筑业迎来前所未有的变革。安华杰以代码为砖瓦、以数据为蓝图，在虚拟与现实交织的工地上，筑起一座座数字丰碑。这位新时代的央企工匠，正继续以数字匠心、在建造业的广阔天地中，绘制着更加智能、绿色的未来图景。